Valencia, sede de 'Mujeres Liderando el Milenio'

Más de 1.000 personas de los cinco continentes se darán cita a partir de hoy en Valencia para reflexionar sobre 'Otra forma' de gobernar y liderar la política en el II Congreso de Mujeres en el Mundo Liderando el Milenio. Pero el encuentro también abordará otra manera de gestionar la economía, de creer para crear felicidad, de adentrarse en la ciencia, de las TIC y los medios de comunicación e incluso otra forma de habitar el planeta.

Será un certamen muy "multicultural", que pretende visibilizar el papel que juega la mujer en el mundo.

Finalizados los seis meses de presidencia española de la UE, un estudio analiza la implicación entre medios de comunicación y políticas de igualdad.

Pregunta de Trivial: Mari Kiviniemi, Julia Gillard, Soraya Sánchez, Mercedes Bresso, Lourdes Sosa, Andrea Alonso, Lydia Cacho y Elsa González ¿sabría decir a qué se dedican estas mujeres? Pista: todas ellas son número uno y su trabajo ha sido reconocido internacionalmente. Ayuda: al objeto de que no se depriman demasiado les diré que, si como lectores no dedican más de tres horas diarias a escudriñar la red en busca de informaciones relacionadas con las mujeres, es poco probable que hayan oído y leído antes estos nombres.

El Protocolo en la mesa

Desde SiQuiero! nos aportan unos consejos cuando tenemos que preparar una mesa para un almuerzo o cena. El protocolo es fundamental para que nuestros invitados se encuentren realmente a gusto en la reunión que organizamos. Os presentamos un esquema básico

La insitución provincial entrega esta distinción a la empresa Bolsalea, miembro de Unidos 8 Marzo, especializada en bolsas ecológicas durante la gala de los IX Premios de la Juventud

La empresa alicantina especializada en la fabricación de bolsas ecológicas Bolsalea se ha alzado con el premio a la Mejor Iniciativa Empresarial en los IX Premios de la Juventud que concede la Diputación Provincial de Alicante. Los jardines del Museo Arqueológico (MARQ) acogieron el pasado viernes la gala de entrega de estos galardones que premian a los jóvenes talentos de la provincia en distintas categorías.

¿La discriminación laboral es una cuestión de dinero?

Las leyes prohíben obstaculizar el acceso de la mujer al empleo en condiciones de igualdad y promocionan la inserción, pero plantillas y salarios siguen desequilibrados, una tendencia que existe desde los procesos de selección y sigue en la evaluación de las competencias de aptitud y actitud, y en la promoción de los trabajadores. Y en los tiempos que corren, la situación puede empeorar. “La crisis ha provocado desempleo y discriminación”, según un informe de la Secretaría de la Mujer de UGT Andalucía, que recoge un aumento del 96% en los expedientes judiciales sobre discriminación, la mayoría relacionados con la maternidad. El empresario sigue considerando el embarazo una carga económica, pese a que, por ejemplo, sustituir a una trabajadora con permiso de maternidad tiene coste cero en la Seguridad Social.

CURSO GRATUITO: REINCORPORACIÓN AL MERCADO LABORAL DE LA MUJER TRAS LA MATERNIDAD

Introducción

Hay dos aspectos de la vida de la mujer que son necesarios para su progreso humano y su desarrollo como persona: realizar su deseo profundo de ser madre y tener un trabajo con el que contribuya al esfuerzo común de mejorar la vida social. Pero como estas dos aspiraciones, maternidad y trabajo, son ambiciosas, han de estar engranadas, repartiendo entre ellas lo que es limitado: las propias fuerzas y el tiempo disponible.

Este curso está especialmente indicado para aquellas madres que desean reincorporarse al mercado laboral después de una maternidad. A través de sus contenidos se adquirirán las estrategias necesarias para superar con éxito esta vuelta al trabajo.

Pacto para erradicar la discriminación de inmigrantes

El Consell y la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunitat (Cierval) han alcanzado un acuerdo para prevenir y erradicar la discriminación laboral de los inmigrantes. En virtud al convenio, el Consell destina 62.430 euros a Cierval para, entre otros aspectos, reforzar las posibilidades de encontrar empleo entre el colectivo de trabajadores inmigrantes y la gestión de la diversidad

Congreso EVAP

La organización evap/BPW Valencia Spain, tiene el gusto depresentaros e invitaros al segundo congreso MUJERES EN EL MUNDO LIDERANDO EL MILENIO que se celebrará los días 25 y 26 de Octubre de este año,donde se tratarán temas relacionados con la mujer y la empresa en un encuentro plural, abierto y de gran interés.

Seiscientas mil mujeres de hasta 45 años se podrán vacunar del papiloma

La Comisión Europea y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) aprobaron la ampliación de la indicación de la vacuna tetravalente frente a los tipos 6, 11, 16 y 18 del virus del papiloma humano (VPH), para incluir su beneficio en mujeres de hasta 45 años de edad. Esto significa que en Castilla y León, casi 600.000 mujeres (el 44 por ciento de la población femenina), pueden ya recibir la vacuna.

 Te ayudamos a emprender. El método de los tres pasos

Hemos hablado muchas veces del término “coopetencia” esa destreza, habilidad, actitud que rige buena parte de las acciones de nuestro foro. Dicho término nos invitar a compartir y no a competir, a crear alianzas estratégicas, a establecer sinergias empresariales, a construir colaboraciones multidisciplinares que nos hagan crecer como grupo profesionalmente, y por ende, personalmente. Fruto de esta “coopetencia” entre las distintas miembros (hemos decidido omitir expresamente su femenino), nace nuestro primer proyecto formativo.

Convenio entre el Club de Balonmano Mar Alicante y el Colectivo de Comerciantes por Alicante

El Club de Balonmano Mar Alicante y el Colectivo de Comerciantes por Alicante han llegado a un acuerdo para difundir sus actividades y potenciar ambas entidades.

 Foro de Emprendedoras de Alicante

17 empresarias de la provincia acaban de constituir el Foro de Emprendedoras de Alicante. El colectivo nace con varios objetivos, entre ellos reivindicar el papel de la mujer, aunque sus principales fines pasan por crear sinergias que ayuden a potenciar el desarrollo empresarial alicantino. “Queremos abrir proyectos a la comunidad, ampliar e internacionalizar el Foro como referente social y empresarial, y crear redes de conocimiento y trabajo”, señalan desde el grupo.